甲方解除劳务合同需按约定或法定方式赔偿。依据《民法典》，无约定时，已履行的可请求恢复原状或补救并赔偿；违约解除的，可要求违约方担责。不及时处理可能导致损失扩大，影响双方权益。
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甲方解约赔偿需分情况。操作如下：1. 查看合同有无赔偿约定，有则按约定执行；2. 无约定且已履行，可与对方协商恢复原状或补救，并协商赔偿；3. 若因违约解除，应收集证据，通过法律途径要求对方承担违约责任，并索赔。
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甲方解除劳务合同常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与对方协商，达成赔偿共识；协商不成时，可依法提起诉讼，通过法律途径解决争议，并根据法院判决来履行赔偿责任。