工人在厂里出事故，雇主负责。依据《最高人民法院司法解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的损害承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿数额增加。
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工人事故雇主责。操作如下：1. 立即救治伤员，保护现场；2. 收集证据，如监控、证言；3. 与雇主协商赔偿，不成则申请调解；4. 调解无果，准备材料提起诉讼。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故严重程度和双方意愿选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则提起诉讼。