煤矿工人55岁能否提前退休需视具体情况，并非绝对不可。分析说明：根据我国相关法律规定，从事井下、高空、高温等有害身体健康的工作，男满55周岁且连续工龄满十年的，可以办理提前退休。因此，煤矿工人若符合上述条件，是有资格申请提前退休的。然而，近年来我国有延迟退休的政策趋势，具体退休时间可能受政策调整影响。提醒：若发现所在单位对退休政策执行有误，或退休权益受到侵害，如被无故拒绝退休申请等，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，煤矿工人55岁退休问题的常见处理方式主要包括：1.与单位协商：明确自己是否符合退休条件及办理流程，与单位进行积极沟通。2.申请劳动仲裁或起诉：若协商无果，且认为自身权益受到侵害，可以考虑通过劳动仲裁机构或法院来维护自己的合法权益。选择建议：建议先尝试与单位协商解决，这是最为直接且高效的方式。若协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。
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具体操作：从法律的角度，针对煤矿工人55岁退休问题在不同情况下的具体处理方式如下：1.若符合提前退休条件（男满55周岁、连续工龄满十年、从事井下等有害身体健康的工作）：-准备相关证明材料，如身份证、户口本、工作证明、工龄证明等。-向所在单位提出退休申请，并附上相关证明材料。-单位应按照规定程序进行审批，若审批通过，则办理退休手续。2.若单位拒绝执行退休政策或退休手续复杂：-与单位进行进一步协商，寻求解决方案。-若协商无果，考虑通过劳动仲裁机构进行仲裁。-若仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在整个过程中，应保留好相关证据，如退休申请书、单位拒绝证明等，以备不时之需。