兼职中途离职被扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资。若被扣工资，劳动者有权起诉维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务状况。
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兼职离职被扣工资不合法。操作方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 尝试与雇主沟通解决；3. 若沟通无果，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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兼职中途离职被扣工资，常见处理方式是协商或起诉。应先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，则可通过法律途径起诉维权，确保自身合法权益得到保障。