公司倒闭合同未满一年有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作六个月以上按一年算，补偿一个月工资；不满六个月补偿半个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司倒闭赔偿常见方式为按工作年限赔偿。选择处理方式时，应根据工作时间长短判断赔偿月数，六个月以上为一个月，不满六个月为半个月，并依据《劳动合同法》与公司协商或申请劳动仲裁。
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公司倒闭有赔偿。操作如下：1.确认工作时间，满六个月按一年算；2.根据《劳动合同法》计算赔偿月数；3.与公司协商赔偿事宜；4.若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。