可以不想病退。但病退鉴定是法定程序，《劳动合同法》等规定员工因病不能工作可病退。若不及时处理，可能影响社保待遇及退休权益。
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常见处理方式为接受或拒绝病退。应根据个人健康状况、工作能力及未来规划，权衡利弊后做出选择。
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可以拒绝病退。操作如下：1. 了解病退政策，确认自己是否符合条件；2. 若不符合或不想病退，向单位明确表达意愿；3. 与单位沟通，看是否能调整岗位或继续工作；4. 如单位强行办理，可咨询律师维护权益。