辞职不让走？别担心，劳动者有权辞职。提前30天书面通知单位，期满后就可离职，单位需配合。《劳动合同法》赋予了你这个权利，不批也得批，不然期满自动解除，拖着不处理可能会引发劳动纠纷哦。
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辞职遇阻，常见处理就是申请劳动仲裁或出具辞职通知。劳动仲裁能强制解决，而直接通知则简单快捷。选哪种，得看你具体情况，比如单位态度、离职紧迫性等。若单位损失大，你还得赔偿呢。
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辞职不让走，就按法律来办。提前通知单位，到期走人，就这么简单。记得保留好通知证据，避免后续麻烦。不同情况处理方式不同，但法律底线不能碰。