已缴纳十五年社保并不直接决定是否有资格领取失业金。分析：失业金的领取资格主要取决于是否满足“非因本人意愿中断就业”的条件，并且已进行失业登记，且有求职要求。社保缴纳年限是享受失业保险待遇时确定领取期限和金额的因素之一，但并非决定是否有资格领取的唯一条件。提醒：如果已失业且满足其他条件，但无法领取失业金，可能表明存在资格审核问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若符合失业金领取条件（非自愿失业、已登记失业、有求职要求），应携带身份证、社保卡、失业证明等材料前往当地社保部门申请。2.社保部门将审核材料，确认是否符合领取条件及计算领取期限和金额。3.若社保部门拒绝发放失业金，应要求出具书面决定，并了解拒绝原因。4.如对拒绝决定有异议，可向上一级社保部门申请行政复议，或向当地法院提起行政诉讼，要求重新审核资格并发放失业金。5.在行政复议或诉讼过程中，应提供充分证据证明自己符合领取条件，并据理力争。
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处理方式：从法律角度，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是通过社保部门进行咨询和申请，了解个人是否符合领取条件及所需材料；二是若对社保部门的决定有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：建议先通过社保部门咨询和申请，这是最直接且常见的方式。若遇到阻碍或不满处理结果，再考虑行政复议或诉讼途径。