没有银行卡被指涉诈，可与单位协商工资发放方式。依据《劳动法》等，你有权要求单位按时支付工资，涉诈指控需经法律程序确认。若不及时处理，可能导致工资无法领取，生活受影响。
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无卡被指涉诈，工资问题这样解决：1.与单位沟通，说明情况，协商以其他方式发放工资，如现金或指定他人代收。2.若协商不成，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益，要求支付工资及可能的经济补偿。
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解决工资发放问题，可协商、劳动仲裁或诉讼。先与单位沟通协商，无果后考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的解决途径。