你可能进一步想问，如果签合同的公司不存在，那么这份合同是否还具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，若签约公司不存在，即不具备合法的用人主体资格，那么签订的劳动合同一般视为无效合同。因为有效的劳动合同需要建立在双方主体合法的基础上。在这种情况下，建议你尽快向相关部门反映，并寻求法律途径维护自己的权益。
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你可能还想知道，发现签合同的公司不存在后，应如何维权。具体做法如下：1. 立即停止与该公司的任何交易或合作。2. 收集并保存所有与该公司签订的合同及相关证据。3. 向工商部门举报该公司的不存在情况。4. 咨询专业律师，通过法律途径追讨损失。
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从法律角度，处理与不存在公司的合同问题，你可以：1. 确认公司是否真的不存在，避免误判。2. 咨询律师，了解合同无效的法律后果及维权途径。3. 向法院提起诉讼，要求确认合同无效并追讨损失。4. 保留好所有证据，以备法律程序使用。