个体户的营业执照可以办理社保。根据法律规定，个体户作为用人单位，有义务为其雇员办理社会保险。分析说明：根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。若个体户未按规定办理社保，可能面临社保部门的处罚，且雇员的权益也无法得到保障。提醒：若个体户长期未办理社保或拒绝为雇员缴纳社保，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，个体户办理社保的方式主要有两种。一是自行前往当地社保经办机构办理，按照流程提交相关材料；二是委托专业的社保代理机构代为办理，以节省时间和精力。选择方式时，应考虑个体户的实际情况、对社保政策的了解程度以及代理机构的信誉和费用等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1. 自行办理：个体户需携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证、员工花名册及身份证复印件等材料，前往当地社保经办机构填写申请表并办理社保登记。之后，按照规定的缴费基数和比例缴纳社保费用。2. 委托代理：个体户需选择一家信誉良好的社保代理机构，并与之签订代理协议。代理机构将负责准备相关材料、前往社保经办机构办理登记手续以及后续的缴费工作。个体户需定期向代理机构支付代理费用，并确保代理机构按时足额缴纳社保费用。在选择代理机构时，应仔细核查其资质和信誉，避免遭遇诈骗或服务质量不佳的情况。