低保残疾人交灵活就业保险后，低保是否保留需视具体情况而定。分析：根据相关政策，低保的享受与家庭收入状况密切相关。残疾人转为灵活就业并缴纳保险后，若其收入未超过低保标准，低保资格通常可保留。然而，一旦收入超出低保线，低保资格可能会被取消。因此，关键在于评估灵活就业后的实际收入情况。提醒：若发现收入明显增加并可能超过低保标准，或收到低保取消通知，表明问题可能已较为严重，应及时咨询当地民政部门或法律专业人士以寻求解决方案。
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具体操作：1.**主动申报**：灵活就业后，应及时向当地民政部门申报收入变化，并提交相关证明材料。民政部门将依据申报材料进行审核，决定是否保留低保资格。2.**接受审核**：配合民政部门的调查与审核工作，如实提供收入、财产等信息。若审核发现收入超标，低保将被取消。3.**申请复议或诉讼**：若对低保取消决定不服，可依法向上一级民政部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。在复议或诉讼过程中，应提供充分证据证明自身符合低保条件。4.**寻求法律援助**：在整个过程中，若遇到法律难题或争议，可寻求法律援助机构或律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是主动申报收入变化，接受民政部门审核；二是若对低保取消决定有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：若灵活就业后收入确实未超低保线，应主动申报并配合审核；若认为低保取消决定不当，可依法申请复议或诉讼以维护自身权益。