我个人已交5年社保后又在企业交10年，50岁能否退

能否50岁退休需视具体情况及当地政策。分析：根据我国法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视工种而定）。个人缴纳社保后又在企业继续缴纳，累计年限虽达15年，但退休年龄还需考虑性别、工种及当地具体政策。若您为女性且从事特殊工种或满足其他提前退休条件，可能有50岁退休的可能。提醒：若您出现身体疾病、工作能力受限等情况，且当地政策允许提前退休，应及时咨询并办理相关手续。
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具体操作：1.若您为女性且从事特殊工种，应查阅当地政策，确认是否满足50岁退休的条件，并向社保部门提交申请。2.若您因健康问题无法继续工作，需先进行劳动能力鉴定，若被认定为丧失劳动能力，可向社保部门申请提前退休。3.若当地政策允许因其他原因提前退休，如企业裁员、个人原因等，需了解具体条件及流程，并准备相应材料提交申请。4.在整个过程中，建议保留好所有相关文件及证据，以备不时之需。同时，若遇到复杂情况或争议，及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查询当地退休政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择方式：-查询当地政策：了解退休年龄、条件及流程。-咨询社保部门：获取官方解答，确保信息准确。-寻求法律意见：对于复杂情况，可请律师提供专业建议。