刚交三个月社保，通常不能退还失业金。失业金是在失业期间为保障基本生活而提供的经济补助，其领取条件通常包括已缴纳一定期限的失业保险费且非自愿失业等。从法律角度分析，您刚交三个月社保，未达到领取失业金的条件，因此无法退还。若您已错误领取失业金，需及时退还，否则可能面临法律责任。若社保部门要求退还而您未行动，可能表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度看，对于失业金的处理方式主要有两种：一是符合领取条件时依法申请领取；二是不符合领取条件时不得申请，若已领取则需依法退还。选择处理方式时，应首先确认自己是否符合领取失业金的条件，如已缴纳失业保险费的期限、是否非自愿失业等。若符合条件，则可依法申请；若不符合条件，则应主动退还已领取的失业金，避免承担法律责任。
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从法律角度，针对不同情况，失业金的处理方式具体操作如下：1.若您已缴纳失业保险费满一定期限（通常是一年或更长时间，具体根据当地规定），且因非自愿原因失业，可携带相关证明材料到当地社保部门申请领取失业金。2.若您刚交三个月社保，不符合领取失业金的条件，但已错误领取了失业金，应主动与当地社保部门联系，说明情况并依法退还已领取的失业金。具体操作包括填写退还申请表、提供相关证明材料等。3.若您不确定自己是否符合领取条件或如何处理已领取的失业金，可咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助，以确保自己的合法权益不受侵害。