退休自收自支事业人员的取暖费领取地点需视单位规定。分析：取暖费的领取通常与退休前的单位规定、劳动合同或地方政策相关。作为自收自支事业人员，您的取暖费领取地点可能由单位内部规定决定，也可能遵循地方相关政策。建议首先查阅退休前的单位规章制度或劳动合同，了解是否有关于取暖费领取的具体条款。若无明确条款，可咨询当地人社部门或单位人事部门，了解相关政策规定。提醒：若单位拒绝支付取暖费或无法明确领取地点，且经多次沟通无果，可能表明问题较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：首先与单位人事部门或财务部门沟通，了解取暖费的支付标准和领取方式，以及是否存在特殊规定。2.咨询政策：若单位无法给出明确答复，可咨询当地人社部门或相关部门，了解取暖费的政策规定和领取流程。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝支付取暖费或无法明确领取地点，且经多次沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据和材料，维护自身合法权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位支付取暖费并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据和材料，以支持自己的主张。以上操作均需遵循相关法律法规和程序规定，确保自身权益得到有效维护。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与单位协商解决，通过沟通了解取暖费的具体领取方式和地点；二是咨询当地人社部门或相关部门，了解政策规定并寻求指导；三是若单位拒绝支付或无法明确，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。选择方式时，建议优先考虑与单位协商，若协商无果再寻求政府部门的帮助，最后考虑法律途径。