单位应写明员工信息及工伤情况，申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，申请书需含员工姓名、年龄、工作、事故经过及工伤认定书编号，伤情稳定后可申请，不及时鉴定可能影响员工权益保障及工伤赔偿。
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单位写劳动能力鉴定申请书，常见方式为按规范格式填写并提交。选择方式时，需确保信息完整准确，符合法律要求，可根据当地人社局提供的模板或指导进行填写，以保证申请的有效性。
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单位应规范写申请书。具体操作：1.明确员工基本信息，包括姓名、年龄等；2.详细描述员工在单位的工作岗位及职责；3.阐述事故发生的时间、地点及详细经过；4.附上工伤认定书编号及伤情稳定证明；5.按照法律程序提交至相关部门。确保信息真实，以免影响鉴定结果。