工厂需根据是否认定为工伤来决定赔偿。依据《工伤保险条例》，若工人在工厂、工作时间内突发疾病死亡，应视同工伤，有权获赔。不及时处理可能导致法律纠纷和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂需赔偿。操作如下：1.确认是否工伤，依据《工伤保险条例》规定；2.若工伤，与工厂协商赔偿；3.协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.准备相关证据，如医疗记录、工伤认定等。
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