男性工人无产假津贴，但陪产假工资按单位上年度月均工资或本人产前工资计。依据《劳动法》等规定，不及时支付可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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男性陪产假工资依规定。操作：1. 查询单位规定或劳动合同；2. 无规定则协商，参考最低工资或行业标准；3. 确保及时支付，避免纠纷。
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男性工人陪产假工资处理，一般按单位规定或劳动合同执行。若单位未明确，可参考当地最低工资标准或行业惯例协商确定。