工伤期间的工资确实属于赔偿的一部分。工伤赔偿涵盖了治疗工伤期间的工资福利，还包括医疗费用的报销、伙食补助等。建议您及时申请工伤认定，确保合法权益不受损害。
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关于工伤期间的工资是否算作赔偿款的问题，答案是肯定的。工伤赔偿不仅包括工资，还包括其他相关补偿。处理流程包括进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体赔偿金额和方案。
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工伤期间的工资是赔偿的一部分。在遭遇工伤后，应该首先申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，最终依据伤残等级来确定具体赔偿金额，这其中就包括了工资以及医疗费用等。确保自己的权益得到应有保障。