关于员工因摔伤请假，如果单位规定请假必须提交假条，那么在文员放假的情况下，您可能需要提前与其他同事或领导沟通并说明情况，确保请假流程得到批准。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息休假的权利，但单位也有管理规章制度，所以您需要确保按照单位规定操作，避免被视为旷工。
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员工在摔伤后无法亲自前往单位时，可以通过电话或网络等方式提前申请病假，与单位沟通并确保请假流程合规。在沟通时请说明您的情况并请求批准休假，以避免被认定为旷工。同时，请务必保留医疗证明以备单位查验。
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对于摔伤需要请假的情况，建议您第一时间与单位联系并说明情况，提交医疗证明以证明您的病假申请是合理的。如果因为某些原因无法亲自写假条，您可以通过电话、电子邮件等方式向单位提交申请。确保按照单位规定的流程操作，以避免不必要的误解和旷工风险。