针对临时工没有工伤保险出现工伤的情况，用人单位需承担相应工伤保险待遇的支付责任。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，包括医疗和康复费用等。为确保权益得到保障，请及时与律师咨询并依法处理，避免可能的法律追责风险。
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临时工未参保而受伤，公司应优先确保伤者得到及时救治和合理赔偿。公司可以选择直接支付工伤保险待遇或与社保机构协商先行支付。请公司根据实际情况选择合适的方式进行处理。
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对于临时工工伤，公司需支付以下待遇：包括医疗和康复费用、配置伤残辅助器具、生活护理费（如需要）、外地就医的交通食宿费以及其他相关费用。请公司按照法律规定进行赔付，以保障临时工的合法权益。